Jaarcongres Cultuurverandering 2024

Sprekers

Danielle Braun	Dr. Danielle Braun is corporate antropoloog. Directeur van de Academie voor Organisatiecultuur. Auteur van Patronen, De Corporate Tribe, Building Tribes en Da's gek. Ze stond 25 jaar met haar voeten in de corporate klei als manager en bestuurder. Danielle reist de wereld rond op zoek naar manieren om tribes te bouwen en leiders sterk te maken. Ze maakt organisaties graag klaar voor verandering. Expert op het gebied van organisatiecultuur en leiderschap. Sparringpartner voor boards. Haar motto: “aandacht is het nieuwe goud".

Eric van 't Zelfde	Eric van ’t Zelfde was directeur van een van de grootste probleemscholen van Nederland, waar hij te maken had met een verwaarloosd en ongemotiveerd team en een groep leerlingen die met hun gedrag de sfeer negatief domineerde. Vastberaden om de problemen te lijf te gaan, wist Van 't Zelfde er een topschool te maken. Hij schreef er het boek Superschool over. Ook is hij bekend van het tv-programma Dream School, waarin hij schoolverlaters helpt weer te gaan leren. In zijn werk richt hij zich op het verbeteren van het onderwijs voor kwetsbare kinderen. In 2024 maakte hij de overstap naar sociaal werk bij de Pauluskerk in Rotterdam, waar hij zich inzet voor daklozen en andere kwetsbare groepen in de samenleving. Hij schreef ook het boek Code Rood over het verbeteren van teamprestaties door gedragsverandering.

Gabriël Anthonio	Prof. dr. Gabriël Anthonio is een ervaren zorgprofessional en -bestuurder, bijzonder hoogleraar aan de Rijksuniversiteit Groningen in de sociologie van leiderschap, organisaties en duurzaamheid en partner bij de Galan Groep in Baarn. Daarnaast ondersteunt hij als coach en adviseur het topkader in het bedrijfsleven en publieke organisaties en politiek. Hij is auteur van o.a. Het Zwitsers zakmes van de leider, De vorstenspiegel en zijn nieuwste boek Stilstaan bij persoonlijk leiderschap

Renate Kamp	Renate Kamp is veranderkundige, organisatieadviseur en ondernemer. Beweging krijgen in organisaties is haar fascinatie en missie. Gelooft heilig in en-en. Als directeur van advies- en interimorganisatie Hollandse Nieuwe heeft ze al veel organisaties geholpen met taaie, complexe vraagstukken. Samen met Agnes Nanninga schreef ze het boek Veranderprikkels.


Steven van den Heuvel	Steven van den Heuvel is verandercoach en opleider van veranderprofessionals met ruim vijftien jaar ervaring. Het is zijn droom om met zijn trainings- en adviesbureau Unloop een beweging van veranderaars te realiseren die duurzame verandering tot stand brengt in de vitale sectoren van ons land. In 2023 is zijn boek High Impact Veranderen verschenen.

Thijs Leenman	Thijs Leenman is organisatiepsycholoog en communicatiekundige. Hij begeleidt organisaties bij leiderschaps- en verandervraagstukken als spreker, trainer en adviseur. Thijs doceert aan de UvA en diverse business schools. Onlangs schreef hij het boek Verandergedrag.

Dagvoorzitter
Jannie Benedictus	Jannie Benedictus is freelance journalist, columnist en dagvoorzitter. Ze schrijft in haar columns en artikelen voor het Financieele Dagblad regelmatig over diversiteit op de werkvloer en over het creëren van een inclusieve organisatiecultuur. Voor Boom Management interviewt ze met veel plezier auteurs over hun boeken en hun gedachten. Reken er dus op dat ook tijdens dit congres de juiste vragen worden gesteld.